팀빌딩을 위한 음악 퀴즈: 동료를 이어 주는 방법

우리 모두 한 번쯤 겪어 봤을 거예요. 아무도 사실은 가고 싶지 않았던 그 의무적인 팀빌딩 말이에요. 억지스러운 아이스브레이킹, 어색한 신뢰 훈련, 마침내 끝났을 때의 모두의 안도감. 하지만 꼭 그래야 하는 건 아니에요.

음악 퀴즈는 달라요. 문턱이 낮고, 누구나 참여할 수 있고, 무엇보다 재미있어요. 누구도 소외감을 느끼지 않아요. 모두가 음악과 어떤 식으로든 관계를 맺고 있기 때문이에요. 그리고 가장 좋은 점은, 평소라면 결코 알 수 없었을 동료들의 의외의 모습을 드러내 준다는 거예요.

왜 음악이 효과적일까

음악은 보편적이에요. 당신이 인턴이든 대표든 상관없어요. 누구에게나 좋아하는 노래가 있고, 누구에게나 음악과 얽힌 추억이 있어요. 이 평등한 성격이 음악을 팀빌딩에 더없이 잘 맞게 만들어요. 재무 팀장이 사실은 몰래 K-pop 팬이라는 게 밝혀지는 순간, 위계는 사라져 버려요.

게다가 음악은 감정과 이야기를 불러일으켜요. 노래가 흘러나오고 누군가 그 노래를 아는 이유를 들려줄 때, 사무실에서 몇 달을 부대낀 것보다 그 사람에 대해 더 많이 알게 돼요. 억지로 끌어낼 수 없는 진정성, 그러나 알맞은 멜로디가 흐르면 자연스럽게 우러나오는 진심이에요.

올바른 준비

업무와 관련된 음악 퀴즈에는 몇 가지 중요한 고려 사항이 있어요. 첫째, 너무 경쟁적으로 만들지 마세요. 목표는 이어 주는 것이지 나누는 게 아니에요. 부서를 섞은 팀을 구성해서, 평소에 이야기를 나누지 않던 동료들과 협력하게 하는 것도 좋아요.

둘째, 중립을 유지하세요. 논란이 될 만한 가사나 주제의 노래는 피하세요. 어색한 순간이 아니라 누구나 함께할 수 있는 분위기를 만들고 싶은 거니까요.

셋째, 사생활을 존중하세요. 누구에게도 개인적인 이야기를 억지로 나누게 하지 마세요. 자연스럽게 흘러가도록 두세요. 누군가는 이야기하기를 좋아하고, 누군가는 듣는 편을 더 좋아해요.

퀴즈 진행하기

다양한 연령대와 배경의 사람들에게 두루 와닿을 노래를 섞어서 고르세요. 당신의 팀은 아마 서로 다른 세대, 서로 다른 문화, 서로 다른 음악 취향을 가진 사람들로 이루어져 있을 거예요. 모두에게 익숙한 순간이 있도록 신경 쓰세요.

테마 라운드를 고려해 보세요. 각 팀에게 서로 다른 연대를 배정하는 연대 라운드. 팝에서 록, 힙합까지 이어지는 장르 라운드. 팀의 다채로운 배경을 기리는 월드뮤직 라운드.

그리고 개인 라운드를 더해 보세요. 미리 각 팀원에게 가장 좋아하는 노래를 익명으로 제출하게 하세요. 퀴즈 도중 팀은 누가 어떤 노래를 골랐는지 맞혀야 해요. 이건 배꼽 잡는 깜짝 놀랄 순간들과 뜻밖의 연결을 만들어 내요.

장소와 분위기

사무실도 괜찮지만, 다른 장소를 택하면 일과 놀이 사이의 경계가 더 분명해져요. 아늑한 바, 거실 같은 공간, 또는 날씨가 허락한다면 공원에서의 피크닉도 좋아요.

좋은 음향을 준비하세요. 아무도 노래를 제대로 들을 수 없는 퀴즈만큼 답답한 것도 없어요. 미리 장비를 점검하고, 예비책도 마련해 두세요.

그리고 간식과 음료를 잊지 마세요. 먹을 것과 마실 것은 사교의 윤활유예요. 거창할 필요는 없지만, 있긴 있어야 해요.

팀에게 돌아오는 이점

좋은 음악 퀴즈가 끝나고 나면 사무실에서 그 효과가 보이기 시작해요. 평소에 말을 섞지 않던 사람들이 대화를 나눠요. 음악에 얽힌 내부 농담이 생겨나요. 동료들은 예상치 못했던 공통의 관심사를 발견해요.

이건 우리가 동료를 흔히 역할로만 바라보던 방식을 깨뜨려요. 마케팅 팀장 뒤에는 90년대에 Backstreet Boys 음반을 전부 모았던 사람이 숨어 있어요. IT 전문가 뒤에는 한때 밴드에서 연주하던 사람이 숨어 있어요. 이런 인간적인 면을 보게 되면 협업도 한결 수월해져요.

퀴즈가 끝난 뒤

퀴즈 동안 흘러나온 모든 노래로 공유 플레이리스트를 만드세요. 팀과 함께 나누세요. 그 밤의 손에 잡히는 추억이 되고, 나중에 다시 들어볼 수 있는 무언가가 돼요.

이걸 전통으로 만드는 것도 생각해 보세요. 해마다 한 번씩 여는 음악 퀴즈를, 이를테면 연말연시 무렵이나 바쁜 분기의 끝에. 기다려지는 무언가, 일상의 압박 밖에서 팀을 하나로 모아 주는 무언가가 될 거예요.

실용적인 팁

모두가 집에 가고 싶어 하는 금요일 오후에 퀴즈를 잡지 마세요. 주중이 더 잘 통하는 경우가 많고, 반가운 일상의 환기가 돼요.

좋은 진행자를 두세요. 지나치지 않게 열정적이고, 사람들을 압박하지 않으면서 분위기를 한껏 띄울 수 있는 사람이 좋아요.

그리고 상품은 재미있게 하되 너무 진지하게는 만들지 마세요. 중요한 건 무엇을 따느냐가 아니라 함께한 경험이니까요.

나만의 pack을 만들어 보세요

Hitify로 당신의 팀에 꼭 맞게 만든 pack을 구성할 수 있어요. 여러분의 연령 구성, 회사 문화, 함께 쌓은 경험에 어울리는 노래를 더해 보세요. 그러면 퀴즈가 더 개인적이고 더 와닿게 돼요.

음악 퀴즈는 팀빌딩 하면 가장 먼저 떠오르는 것이 아닐지도 몰라요. 하지만 제대로 하면 가장 효과적이에요. 결국 팀빌딩이란 동료를 온전한 한 사람으로 바라보는 일이니까요. 그리고 그 사람이 사랑하는 음악만큼 그 사람을 잘 비춰 주는 것도 없어요.